布瑞克环球（北京）农业咨询有限公司
布瑞克公司是一家以农业经济信息、专业套期保值咨询（ＰＨＣ）、大宗商品交易研究、经济模型软件开发、农产品数据库、创意农业与新农村建设规划、食品安全战略研究为主业的农业领域专业咨询机构。公司主要从事中国油脂油料、饲料养殖、白糖及食品饮料、棉花纺织和生物能源全产业链研究，与国际同行联合创建了国际食品安全协会GFSF组织（总部位于美国，在北京设有代表处），成立了创意农业与新农村建设研究中心，为客户提供农业规划、市场研究、原料信息、专业套期保值咨询、大宗商品交易研究、食品安全培训及认证等服务。2011年设立了布瑞克中国农业经济研究中心、布瑞克农业食品产业链调研中心、布瑞克创意农业与新农村建设研究中心、布瑞克中国食品安全战略研究中心四个研究实体，新成立布瑞克环球(北京)信息技术股份公司和布瑞克环球(北京)农业工程有限公司两个全资子公司，在上海陆家嘴金融中心和广州天河软件园分别设立了华东和华南办事处。
近年来，公司承担了多个世界500强及中国大型农业食品企业的咨询项目，如欧洲最大的农业食品企业ABF，韩国CJ集团，国投集团等。2011年新华社、CCTV2、经济参考报、期货日报、美国之音等对布瑞克业务进行了深入报道，创始人孙彤先生应邀在北京、上海、杭州、广州、博鳌、南宁和香港等地发表了数十场演讲，深受市场好评。2011年在美国农业部资金的资助下，成功组织了中国食品安全赴美考察团。其中国内首创的农产品专业套期保值顾问PHC业务被《期货日报》等媒体多次头版头条重点报道，也受到证监会等政府部门的赞许。经过了多年市场积累和磨砺，如今布瑞克公司已经步入了高速发展的快车道。
罗杰斯说：“假如我现在20岁，肯定放弃金融，去学习农业，因为在未来几十年中，农业酝酿着巨大的机遇，未来30年属于农业。”
布瑞克诚挚邀请在农业、金融、计算机和营销方面有特长的，对农业咨询、对冲基金、经济模型等感兴趣的朋友，加入这个平台，为中国农业做贡献实现农业报国的同时，也抓住时代机遇干一番实业成就自己！
销售总监（按产业链划分的事业部）
岗位职责：产业链客户开发、市场信息搜集、销售渠道建立、团队建设、会议组织、制定销售计划，完成销售目标和扩大销售终端。
职位要求:
1、市场营销或相关专业本科以上学历。
2、受过市场营销、产品知识等方面的培训，有5年以上的销售经验。
3、熟悉市场营销工作和产品运作模式；
4、在金融和农业行业有一定工作经验的优先考虑。
5、坦诚自信，高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；能够长期出差。
5、有强烈的上进心；最好对中国农业有感情，有激情。
薪资福利：
1、年收入＝基本工资＋提成＋绩效工资＋项目奖金+工龄工资+年终奖+股权激励；
2、基本工资为3000-6000元 部门独立核算收入不设上限
(收入参考：过去一年平均30万，2012年30-50万)
工作地点：北京、上海、广州
时间限制：第一批次 截止2012年1月20日；第二批次 截止2012年3月20日。
发展方向：销售总监-贸易经理-分公司总经理-业务总裁-副总裁、、、、、
客户经理
岗位职责：主要面向国内外金融机构（期货、基金、证券、投行）及农业相关企业（饲料、油脂、食品饮料），销售自主版权的农业产业链信息产品、农产品综合数据库、分析软件和解决方案；为所负责区域市场提供专业性支持工作，建立分销网及扩大公司产品覆盖率；产业链信息监测，协助公司进行市场调研，客户关系维护；完成销售目标。
职位要求：
1、男女不限，大专以上学历，1年以上销售工作经验（有农业、金融财经或传媒行业经验者优先）；
2、具有良好的职业形象和亲和力，良好的沟通能力，能接受挑战；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，过往业绩优秀；
4、诚实、勤奋，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力；
5、有较强的事业心，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6、农业和金融财经类相关专业毕业优先。
薪资福利：
1、年收入＝基本工资＋提成＋绩效工资＋项目奖金+工龄工资+年终奖；
大区基本工资为2500-5000元
特区基本工资为2000-4000元
(收入参考：大区平均12万左右，特区平均8万左右)
工作地点：北京、上海、广州
时间限制：第一批次 截止2012年1月20日；第二批次 截止2012年3月20日。
发展方向：客户经理-销售总监-贸易经理-分公司总经理-业务总裁-副总裁、、、、、
咨询顾问(全产链农业食品企业咨询事业部)
岗位职责：农业食品企业市场研究、战略、投融资方面的咨询服务，面向全球市场，重点在国内。
职位要求：
1、对农业、食品、资本市场有一定的了解，并对这个行业有足够的兴趣；
2、熟悉咨询项目的实施，有丰富的咨询行业经验（麦肯锡、罗兰贝格、埃森哲等国际品牌咨询工作经验的优先考虑）；
3、做事认真仔细，有责任心,具有较好的分析能力和文字功底,能够持之以恒，吃苦耐劳，讲信用，为人诚恳；
4、硕士学历,特别优秀的本科生也可考虑，专业不限制；
5、学习能力、综合分析能力强，有良好的文字表达能力和沟通能力；
6、在咨询行业三年以上工作经验；
7、英语6级，计算机应用熟练。
薪资福利：
1、年收入＝基本工资＋项目奖金＋年终奖；
2、基本工资 8000-15000元/月 项目奖金 按照项目金额的20%分配
(收入参考：最近一年咨询顾问平均15万左右，项目经理 30-60万+股权激励)
工作地点：北京
时间限制：第一批次 截止2012年1月20日；第二批次 截止2012年3月20日
联系人：宋小姐
全球大宗商品研究员(大宗农产品产业链及期货市场研究)
岗位职责：全球市场农业食品产业链基础研究，现货和期货市场行情及投资机会分析，数据搜集、加工和发布，每月供求平衡表的发布，常规性研究报告的撰写，专业市场分析报告的撰写，发表演讲。
职位要求：
1、经济、金融、农业经济、数学、物理等相关专业，熟悉全球商品市场；
2、对于商品期货、证券、基金、经济模型、农业经济、农产品贸易等感兴趣；
3、做事认真仔细，有责任心,能够持之以恒，吃苦耐劳，讲信用，为人诚恳；
4、熟练使用数量经济模型，及统计分析软件；
5、硕士学历,特别优秀的本科生也可考虑，具有三年以上商品研究经验者优先；
6、学习能力强，热爱研究,热爱金融和农业；
7、综合分析能力强，良好的沟通能力与文字表达能力；
8、英语四级以上，计算机应用熟练。
薪资福利：
1、年收入＝基本工资＋项目奖金＋年终奖；
2、基本工资 5000-12000元/月
(收入参考：最近一年商品研究员平均12万左右，研究主管20-50万+股权激励)
工作地点：北京
时间限制：第一批次 截止2012年1月20日；第二批次 截止2012年3月20日
专业套期保值顾问(PHC, Professional Hedging Consultant)
岗位职责：中国农业食品产业链的深入研究，商品期货市场研究，大宗农产品风险管理研究，套期保值客户的跟踪辅导，PHC项目的具体实施，套保套利策略的研究，以及公益性讲座《精细化农产品套期保值高端研讨会》在全国的实施（主讲人）。
职位要求：
1、本科及以上学历，211高校优先，有相关工作经验者优先；
2、了解大宗农产品市场，有大宗农产品期货或实体企业从业经历优先；
3、团队意识好，组织能力强，个性开放爽朗，长于交际，口才好；
4、学习能力强，能承受较大强度工作压力，可以长期出差；
5、有强烈的上进心；最好对中国农业有感情，有激情。
6、金融、经济、数学、物理专业优先考虑。
薪资福利：
1、年收入＝基本工资＋项目奖金＋年终奖；
2、基本工资 3000-6000元/月 项目奖金按金额的10-30%计提
(收入参考：最近一年普通PHC平均12万左右，PHC项目经理30-60万+股权激励)
工作地点：北京
时间限制：第一批次 截止2012年1月20日；第二批次 截止2012年3月20日
中国期货市场创始人之一，常清教授评价到：“精细化、数量化套期保值的研究，必将推动我国套期保值业务走向科学化！”
中国糖业协会副理事长平亚军：“随着中国农业由传统向现代农业转变，农产品的精细化经营成为市场发展的趋势，希望布瑞克精细化、定量化研究能够为广大客户创造更大的价值。”
《期货日报》：“在期货投资咨询业务即将开闸之际，作为国内较早以农产品套期保值咨询为主营业务的布瑞克农业咨询公司，其发展经验无疑具有很强的参考价值。”
联系人：宋小姐
布瑞克人感言
中国农业现代化刚刚起步，又拥有全球最大的消费市场，成长空间不可估量。而信息基础薄弱、金融工具匮乏等现象一直困扰着整个农业行业，布瑞克人以“农业+金融+IT”的策略进入这个市场，选择了一个非常好的切入点。能够在公司开展业务初期就加入布瑞克，见证布瑞克迅速成长壮大的经历，从研报的开发、数据库的草创，到产品服务获得客户高度认可，先后为ABF、CJ、国投等世界500强企业提供高端咨询服务，同时为农业部、发改委等相关政府部门提供研究支持，积累良好的客户口碑，切实感受到中国农业亟须一个高效的、客观的、独立的信息与金融服务平台。在布瑞克的三年，感觉是兴奋的、自豪的和紧迫的。兴奋是因这个领域天地广阔大有可为，自豪是因能与中国农业现代化、金融化一同成长，紧迫是因中国农业、中国农民太需要一个通畅的信息平台、便捷的交易平台。我们仍在努力，希望能将这些兴奋、自豪和紧迫感转化为公司发展的强劲动力，实践我们为中国农业发展做持续贡献的愿景。
---布瑞克研究部总经理 黄桂恒
人物备注：毕业于北京大学，02年广西省高考状元（理综合），2009年加入布瑞克
我是2011年加入布瑞克这个团队的，在以前工作对我而言就是一种谋生的手段，为了得到薪水而去工作。而当我来到布瑞克时，我以为不过是以前的轮回，谁知道在短短的入职期，我就发现了这里与以前的不同。公司孙总对待事业的激情澎湃，各个部门员工工作的严谨认真，以及弥漫的工作激情，是我自觉不自觉的鼓起了干劲。由于我们部门是一个崭新的部门，大家都对业务不是十分的熟练，因此我在这段时间一方面努力钻研业务知识，另一方面又不断的和团队及客户进行业务探讨，经过自己的努力及领导的帮助，我最终成长为这个部门的经理。
通过在布瑞克工作，我学到了“敬业、勤干、创新”这三点。首先是“敬业”，他是一种责任的态度，一种对自己的单位负责，对自己以及自己工作岗位的责任；其次是“勤干”，无论要做什么事情，就要本着勤勤肯肯、脚踏实地的原则，从点点滴滴做起；最后是“创新”，在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。
最后我会一如既往的努力学习，与公司一同成长发展，走向新的辉煌。
---布瑞克创意农业项目总监 白雪松
人物备注：毕业于北京农学院，曾任职于北京政府部门，2011年加入布瑞克
还有很多，在布瑞克这个平台上，立着农业报国的宏图远志，发奋努力。在推动公司业务快速发展的同时，也成就了属于自己的一番事业，实现了人生价值，创造了辉煌。